Udency: Valutazione del D&I per la Comunicazione del Tuo Brand.
Soluzione per la compliance delle aziende alla comunicazione in ambito Diversity & Inclusion.
Udency è una piattaforma analitica e di valutazione progettata per affrontare le sfide complesse legate alla Diversità e Inclusione (D&I) all’interno delle aziende. Questa soluzione innovativa si basa su un’analisi approfondita di contenuti audio, video e testuali associati sia alla comunicazione interna che esterna dell’azienda. Ma quali sono gli obiettivi di Udency?
Ottimizzazione della D&I sui Social Media
Udency garantisce che la comunicazione aziendale rifletta i valori di Diversità e Inclusione. Mediante algoritmi AI avanzati, analizza contenuti visivi, testuali e video, fornendo una guida proattiva che allinea la comunicazione agli obiettivi D&I.
Real-time Feedback & Recommendazioni
Udency fornisce feedback immediati e raccomandazioni pratiche per migliorare l'Inclusività del tuo contenuto. Offre preziosi suggerimenti per garantire che la comunicazione del brand rifletta una cultura aziendale Diversa e Inclusiva.
Analisi comunicazione interna
Che si tratti di newsletter, annunci o contenuti generati dai dipendenti, lo strumento assicura che i messaggi interni siano in linea con gli obiettivi di Diversità e Inclusione dell'organizzazione.
Competitor Analysis.
Udency offre al brand la capacità di analizzare la sua capacità di pubblicare contenuti su Diversità e Inclusione rispetto ai concorrenti. Ciò consente alle organizzazioni di allinearsi o addirittura superare altre aziende del settore in termini di comunicazione Inclusiva, posizionandole come leader nel promuovere la D&I.
Integrazione di Più Piattaforme.
Udency offre un'integrazione senza problemi con i principali canali di comunicazione, rendendolo la soluzione ideale per pubblicare contenuti su Instagram, LinkedIn, YouTube e X Corp. (Twitter) in linea con i principi di Diversità e Inclusione.
Indice - Caratteristiche
Introduzione di un Indice innovativo per valutare l’allineamento del brand con gli obiettivi di Diversità e Inclusione.
Valutiamo contenuti visivi e testuali, confrontiamo i concorrenti e forniamo punteggi D&I quantitativi e dinamici per i marchi, promuovendo una comunicazione equa e inclusiva.
Rilevanza del Contenuto
L'indice fornisce informazioni oggettive sull'adesione dei contenuti comunicativi del brand agli obiettivi di Diversità e Inclusione stabiliti dal mercato di riferimento aziendale.
D&I Visivo e Testuale
L'indice valuta la diversità nei contenuti visivi e testuali sulle piattaforme social, valutando la rappresentazione di etnie, generi, età e esaminando l'assenza di discriminazione e stereotipi.
Confronto con i Concorrenti
L'indice consente di confrontare la capacità della tua comunicazione di essere equa e inclusiva rispetto ai concorrenti nel settore, permettendo un'analisi comparativa costantemente aggiornata.
Risultati Dinamici dell'Indice
L'indice offre risultati dinamici, consentendo ai brand di adattarsi e evolversi continuamente nelle loro strategie di marketing, modellando così nel tempo la percezione dei clienti per un coinvolgimento migliore.
D&I Score for Each Brand
Udency assegna un punteggio D&I a ogni brand dove 100 rappresenta un allineamento perfetto con i principi di Diversità e Inclusione. La misura quantitativa calcola la distanza tra la proiezione definita dal mercato di riferimento del brand e la sua effettiva comunicazione e rappresentazione in termini di genere, etnia, età e forma del corpo.
Metodologia
Attraverso l’utilizzo di modelli di Deep Learning e AI, Udency è in grado di valutare quantitativamente la qualità della comunicazione visiva e testuale dell’azienda, analizzando la natura dei concetti espressi e tracciando la risposta del pubblico risultante.
Flusso del Processo
Raccolta dei Contenuti dei Social Media
Pulizia dei Dati e Analisi Preliminare – Analisi Descrittiva
Applicazione di Metodi AI per il Riconoscimento di Immagini e Testi
Analisi Descrittiva dei Risultati
Strategie per Migliorare il Livello di D&I nella Comunicazione
Case Studies
Instagram 2023: Giorgio Armani
Instagram 2023: Dior
Instagram 2023: Prada
Una risposta imparziale alle vostre domande!
- Quali aziende sono più attente alla Diversità e Inclusione?
- Come si confronta la tua azienda con i concorrenti in questo campo?
- Come incorporare la Diversità e l’Inclusione nel portafoglio?